Hoe Renewers Uitvoerders voor Alliander werft
Alliander, de grootste netbeheerder in Nederland, staat voor een enorme uitdaging met betrekking tot de energietransitie. Elk jaar heeft Alliander meer dan 100 extra mbo-elektrotechnici nodig om het toenemende werk aan te pakken.
Maar hoe gaat Alliander zo'n grote groep elektrotechneuten werven? Om deze uitdaging aan te gaan, hebben ze de handen ineengeslagen met Renewers voor het aantrekken van Elektromonteurs en Uitvoerders. De waardevolle database van voorelektromonteurs.nl en het toepassen van de nieuwste online marketingtechnieken heeft Alliander overtuigd om met ons in zee te gaan.
Wervingaanpak
In kaart brengen van de behoefte
Tijdens de kennismaking zijn we dieper ingegaan op de verschillende functies, de behoeften van Alliander en de eisen voor een geschikte Uitvoerder bij Alliander. Hierna begint het creatieve proces, waarbij we nadenken over een “lead magnet”, een manier om contactinformatie te verzamelen van veelbelovende kandidaten. Voor de Uitvoerder-rol hebben we een Uitvoerderstest ontwikkeld. Deze test kunnen elektrotechneuten invullen om te bepalen of ze klaar zijn voor de stap naar Uitvoerder. Voor meer details kun je de video bekijken.
Opzetten campagne
We zijn direct aan de slag gegaan voor Alliander en hebben verschillende leadgeneratie activiteiten ingezet:
- Het opzetten van een Leadgeneratiecampagne via Facebook en Instagram
- Een gebruiksvriendelijke vacaturepagina waar kandidaten snel kunnen solliciteren zonder dat ze een cv nodig hebben (zie video)
- De lead magnet (Uitvoerderstest) in combinatie met een geautomatiseerde e-mailmarketing flow om latent zoekende kandidaten te verleiden om te solliciteren
- De database van Voorelektromonteurs.nl: We hebben een e-mailmarketingcampagne opgezet om monteurs rechtstreeks via email te benaderen
Resultaat
Binnen 8 dagen hebben we 10 kandidaten voorgesteld bij Alliander die voldeden aan de harde eisen (een technische mbo 4 diploma). Van deze kandidaten beschikken er vijf kandidaten over een mbo 4 elektrotechniek diploma.
Talentpooling
Binnen een tijdsbestek van slechts 8 dagen is de Uitvoerderstest van Alliander maar liefst 70 keer ingevuld! Voornamelijk door technici die willen ontdekken of hun achtergrond aansluit bij de vacature. Hoewel niet iedereen direct interesse toont, vormt dit wel een veelbelovende start voor de opbouw van een waardevolle talentenpool.
Na 8 dagen heb je al 70 technische experts in jouw talentpool. Stel je de mogelijkheden eens voor! Door slimme leadmagnets te creëren, kun je een waardevolle talentpool opbouwen die je continu kunt blijven aanspreken met het uiteindelijk doel om ze te laten solliciteren – wat ook wel bekend staat als ‘lead nurturing’. Samen smeden we een langetermijnstrategie waarbij we deze talentpool converteren naar daadwerkelijke sollicitaties.
“Renewers is erg goed in staat om een strategisch recruitmentplan neer te zetten en het vervolgens uit te rollen.”
Kenter heeft Leroy van Renewers ingehuurd om een recruitment marketingstrategie op te zetten én het uit te rollen. Dit heeft Renewers naar volle tevredenheid gedaan. Leroy is in staat om strategisch te denken en het aan te laten sluiten bij de nieuwste ontwikkelingen in de markt.
“Renewers weet op een hele laagdrempelige manier potentiële kandidaten te vinden”
Daardoor kan je heel snel met kandidaten aan tafel zitten. Renewers heeft ook een bewezen ‘track-record’ om technische vacatures in te vullen. Dat gaf in combinatie met de verfrissende aanpak veel vertrouwen aan ons.
“De aangeboden leads waren vaktechnisch van goede kwaliteit”
Ook de gesprekken die hieruit voortkwamen zijn bij een derde van de recruitment qualified leads (RQL's) voorspoedig verlopen. Renewers is als partij erg betrokken bij de doelgroep, maar ook bij de doelen van de klant. Het nieuwe CRM zorgt er ook voor dat je de leads nog beter kunt volgen.
“Renewers begrijpt de vraag vanuit Alliander erg goed, dat levert goede leads op”
De CRM-omgeving is professioneel en de communicatie is snel. Dat maakt de samenwerking erg prettig.
Weten wat we voor jullie kunnen betekenen?
Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met jou op.